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对于泽兰迪亚那些一直追随着李维的人们来说，他们那位巨龙领主每一次沉睡前与苏醒后必然会召开的‘董事会议’，几乎已经成了定例一般的存在。

虽然泽兰迪亚的董事会议每年也会召开一次，但无论是在战略意义还是众人对待的态度上，却是截然不同的。

老板在和老板不在的会议，完全是两种截然不同的场合好嘛！

而每一次这样的会议以及会议上的未来发展计划方针，对于泽兰迪亚的未来乃至每个人的生活都有着极其深刻的影响，牵动着北地至少几百万人的切身利益。

同样的，若是能够在这样的会议上提出什么具有建设性的建议因而崭露头角，被那位巨龙领主看重，那无异于一步登天。

而一本不知是由谁撰写的《加尔文升职记———巨龙背后的那个男人》，则一直在泽兰迪亚的员工手中广为流传。

很多员工甚至将其奉为泽兰迪亚职场教科书般的圣典，放在床头临睡前时时翻阅一番，总结今日工作上的得失与经验教训，以此激励自己的斗志。

据他们所知，这位前泽兰迪亚副部长、玉神玩具开发有限公司代理董事长兼宣发部长，如今的汲水城理事兼炼金自行车分公司大区经理加尔文·乔治，在还没有加入泽兰迪亚时，也不过是个来幽暗地域寻找‘机会’，结果直接翻车沦为卓尔裙下坐骑兼动作片摄影师的‘人渣’罢了。

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