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第1252章 日常

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培养越水七槻做接班人这件事,对方也是知道的,故而面对唐泽的说辞,越水七槻也只是翻翻白眼,吐个槽后边没有再过多言语。

毕竟她又不是不知好歹,也只是抱怨一下对方当甩手掌柜的事而已,实际上心里明白对方的看重。

就像唐泽说的,多少人抢着吃这个大饼,还没机会吃呢。

当然了知道归知道,越水七槻也不打算惯着唐泽的摸鱼气焰,直接把他摁在了座位上,开始签批审理文件。

像是一些她不怎么好做主的押后的文件,涉及到钱财审批的,这些她虽然都拿出了建议,但却压着一直等到唐泽回来等他做决定。

毕竟这些事情都事关重大,越水七槻很有自知之明的知道自己只能帮忙,不能拿主意。

这在职场上很常见,拿主意的事要交给领导,哪怕你做了前面99%,最后也得让领导过过眼拍板才行。

不然领导觉得你逾越了是一回事,如果出事也是你的担责任,有了好处一分钱也没你事,何必呢。

当然了,两人的关系不至于这样见外,但越水七槻还是谨遵着规矩来,一副公事公办的态度。

不得不说,有越水七槻在唐泽真的是省心了不少。

随着科搜研步入正轨,一切都有序进行了,之前虽然也只需要唐泽把握大的发展方向,但很多事也得亲力亲为。

现在有了越水七槻,很多事对方都能打理的很好,他只需要在最后看看文件,然后做最后的决定就行了。

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