刘青年忍住笑对丁三说：“别管啥内因基因，组织人好好学，一定得整明白了。”

“放心吧。谁学不会我让他吃也得吃到肚里去！”丁三雄赳赳地跟着大个儿李一帮人走了。

刘青年摇摇头，真切地感觉到，丁三说的“内因”问题是挺关键啊！

目前很多人刚进入鹰天，个人素质不一，文化水平参差不齐。如果只是把牌子立在那里里，可能真吃不透，肯定不会有理想效果。

刘青年便转身回了办公室去找张宁。

下午时鹰天各门店、饮品公司、肉品公司等都接到了办公室下发的一个文件：《关于学习企业文化，践行企业文化的通知》，学习内容正是新修订出的文化牌内容。

第一条：愿景——决不让一个鹰天人下岗。

第二条：责任——宁肯受尽千般累，不让亲人落眼泪；让老有所依，幼有所养，亲有所乐，己有所成。

第三条：操守——大河缺水小河干，你我同心建鹰天。鹰天在我心中，我在鹰天怀中，未来在我手中；早来晚走不懈怠，十年辛苦亲人福……

《通知》明确要求，每个人不只是要学好记好，更要领会运用，时时处处一言一行，彰显文化，传扬文化。学习结束还要统一组织抽查考核……

接到文件后，饮料厂原有老职工中一片议论。一群人私下聚集到智胜天那儿，一个叫文强的青工忧心忡忡地说：

“智叔，这不是又要开始搞运动了吧？”

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ifeiyanqing.com

(＞人＜；)