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第一百八十五章 冰雪峰会(二)

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次日清晨,论坛正式开始。今年讨论的中心话题是“经济升级与管理创新”。

尹杰很兴奋地参加了上午的主题论坛。圈内大佬们“口无遮拦”的分享让她感觉很新奇。不仅是所有人的着装变得休闲自在,来到这里的企业家们彷佛卸下了所有的束缚,没有人再讲老三样,所有言论都大胆而直接,有时候尖锐得让人心里发慌,可是……却正好点在了病根上。

比如说转型,现在台上发言的,正是在企业家圈子里以“段子手”闻名的大佬。刚才他讲了一个特别接地气,而且生动形象的例子(因为太接地气了,这里不作转述),用以说明:

“当你不作改变的时候,说明你已经习惯了一个旧环境,说明你已经面临退步的危险。”

“当所有人都为你的缺点遮掩的时候,并不是他们为了你好,实际上是他们基于自身的立场,这样做对他们自己好。”

“当一个企业适应一个状态很久没能做出改变的时候,不是因为他自己觉得这种状况好,而是其他人为了自己好而阻挠企业进行改变。”

“所以出于我们自身的利益,在应对新的挑战的时候,企业家必须进行改变、进行提升,进行管理创新。但在实施的时候,我们也应该清楚地认识到,这种创新只是一种尝试,并不等于成功。”

最后这句话对于尹杰而言有着振聋发聩的作用,她如今心心念念要建立“咨询生态圈”。无论她表面多么自谦,其实内心深处一直有声音在野心勃勃地叫嚣“对TH咨询的方式和内容都做一次彻底升级,让他们更适合中国市场”!

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