等的会加两次薪，乙等的一次薪，然后丙等的不加薪，如果考核是丁，那就问题严重了，合同到期不会续聘。不过基本上很少有人会被打丁等，除了设计部和销售部。

晴空想着自己要不加油一点，说不定真的可能会被打丁等的绩效。第一天上岗，就做错事了，还不知道接下来自己会捅出什么篓子，一定要多加注意了。

再后来就听到一则八卦，关于销售部的，销售部最近谈了一个大单，还是设计部总监凌亲自出马才最终谈下的。

“你们知道这个大单是怎么谈下的吗？”销售部的一个同事，神秘兮兮地说道。

“怎么谈的？”大家其实对于怎么谈并不感兴趣，而是对背后的八卦很感兴趣，因为跟凌总监有关。

“我跟你们说了，你们可别说出去。跟我们洽谈的这个甲方代表看上我们凌总监了，之前退了很多次设计稿，不是这不行，就是那不行，气得凌总监亲自找上门去，人家一见到凌总监，立马就改口拍板了。”同事绘声绘色地说道。

“凌总监的颜值确实是很吃得开。”有人附和到。

公司里最引人注目的两个男的，一个顾总，另一个就是凌总监了。

“甲方代表？男的还是女的啊？不会又老又丑吧？”

“错了，这个甲方代表是个年轻又漂亮的美女，听说去年才刚留学回来，是老板的女儿，有着天使脸蛋魔鬼材，跟我们凌总监站一起，简直就是天造地设的一对。”

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