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凌晨一点半，本以为陈露已经睡着，费广回复几条说明自己大致情况的短信后，也准备躺下休息时，她打电话过来了。

“你怎么还没睡啊？”听到陈露“喂”的一声后，费广带着复杂的情绪发问。那情绪里有残留的抑郁、焦虑，还有刚刚兴起的关切、心疼。

“为什么要找酒吧的工作？”

“听说里面特别乱，什么人都有。”

陈露忽略费广的问话，用小有埋怨的语气发出疑问。

“我找工作时，这家酒吧开的工资最高，就去应聘了。”

“一开始我也以为里面是乱的，但工作一个晚上下来，我发现其实没那么乱。”

“现在人的素质整体有所提高，里面已经没什么不良人和负面的东西了。”

费广意识到了陈露有在担心自己可能会误入歧途，慌忙解释道。

“是吗？”

“我听说的酒吧，可没那么好呢！”

陈露带着半信半疑的语气说。

为了打消陈露的顾虑，费广把他在酒吧的所见所闻以及自己后续的想法，通通说了出来，耗费一个多小时。

说讲内容包括酒吧和谐的环境、火爆的经营状况、人性化的管理方针，以及各类员工的工资待遇情况。说讲完在酒吧工作的所见所闻后，他又说出了自己的想法。

他向陈露说出的想法是，通过自己细致入微的视、听、琢磨，来学习这家酒吧的经营管理模式，从而获得晋升，赚取更多的工资。

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