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第二十二章 职场金门的第一条金律

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这场突如其来的病毒性感冒,让马依诺清瘦了一圈,康复后的马依诺对着镜子认真地把长发盘起,梳理得一丝不乱,因为今天是名扬汽车金融公司在嘉森大学开专场招聘会的日子。

马依诺在华东三省联合双选会中投递的四份简历里,有一份就是投给了名扬汽车集团旗下的这家金融公司。名扬汽车集团的总部和诸多子公司就位于峰夏市,为了能跟冯建朝在一起,马依诺便首选峰夏市的企业。

她在网上做过功课,又问过算得上是内部人员的冯舰昭,知道名扬汽车金融公司的资产规模达到上百亿,员工却只有四百多人,待遇极好,但并不出名。正因为员工人数少,且大都有着谨慎低调的素质,所以没有在峰夏市的口口相传中,成为与名扬汽车集团的其他子公司那样人尽皆知的“好单位”。实际上,这个在双选会上摆了一个并不特别的展位的金融公司,有着月收入过万的薪资起点,更有着普通员工年入几十万的耀眼薪酬。

专场招聘会上,马依诺坐在学生堆里,听着讲台上宣讲人员满怀自豪地介绍着公司的发展历程、业务优势和人才引进理念,但令她费劲的是,关于薪酬,宣讲人只是极其低调的说到入职后的实习期工资是3500元,对于真正的薪酬体系和福利待遇,竟然只字未提。马依诺不明白这家公司为什么不用自己傲人的薪酬去吸引优秀的毕业生。虽有困惑,不管怎样,马依诺还是在专场招聘会后再一次向金融公司投出了自己的简历。

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