她自然听过这些大学的名字。

蓉蓉表示：“理解理解。”

李卿小姨又道：“只能帮你拉一拉他们的简历要点和思路。”

杨蓉蓉点头，她稍微看了了看，大概也知道自己问题在哪了。

李卿小姨安慰道。

“你是应届生，还没毕业吧。我们公司岗位要求要三年工作经验，自然不一样。”

杨蓉蓉笑了笑。

心想那是因为她照网上简历模板写的，对方是非常有针对性写的，难怪李卿小姨身为hr课长一看就知道她简历问题在哪。

杨蓉蓉在李卿小姨指导下，用着对方的电脑笔记本，又花了两三个小时重写了一份。一个下午就这么过去了。

李卿小姨说：“不错，简历放一份在我这，我这边认识一些猎头公司的人，有机会帮你内推一下，但猎头一般要的是高管主管，也不一定能成。权当试一试。”

杨蓉蓉已经很感谢了。

这已经大大超出了她的预期。

李卿小姨又请她在万科里面的餐厅吃了一顿晚餐。

跟她聊了聊职场要注意的细节和日企是怎么做事的。

日企高管很敬业，三十九度的天还全部西装革履，齐齐九十度鞠躬之类。日企很注重流程，很擅长用excel，很多流程图日本人甚至会用excel绘制成漫画的形式让大家注意。

但日企工作压力也非常大。

杨蓉蓉受益匪浅。

她原本以为只是去李卿小姨家坐一坐，没想到李卿小姨这么友好做事这么细致跟她讲了这么多职场经验。

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