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第三百零四章 评选

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在墨仙沉和宋雨梦的同意下,郭静下发了招募公告,招募各个岗位包括销售策划接待等的员工,不过业绩评级都是A以上才有资格报名。

由于此事需要人手不少,而且是前往县市,还有可能要长期任职,不过顶多一年半的时间便会调动回来,所以有意愿的估计不多,便下发给梦雨集团所有员工,希望能短期组建出团队。

然而让郭静等高层没想到的是,当天报名的就超过了八十人,这也太过疯狂了,要不是有不少新人还没有达到报名要求,估计一天就要开始筛人了。

首先去县城里工资虽然只能按照仙园的来,但是公司会根据任职时间和工作成绩,等到回来后,额外发一笔奖励,事先每人有一万块的预先奖励。

其次,现在在梦雨集团已经形成了一种风气,那就是所有员工都愿意去拼搏,因为他们看到身边太多人都升职加薪了,纵使是一些无关紧要的岗位,这部分人相比整个梦雨而言是非常少的,但是他们的晋升代表着希望。

最激励员工的,还是每隔一段时间的意见条以及老总请客吃饭这两件事,让不少人打鸡血般,也正是因此,齐怡嘉等人在推行新的礼仪规定时,比想象的要顺利太多,因为大家都想做得更好。

而这次去县城,很明显是一次机遇,毛仪几人都报名了。

齐怡嘉能够在几次大活动中表现优异,也是A加,正是参加了那些活动,才有发现问题,被老总挑了出来,因此几人也都很珍惜每一次机会。

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