几年前还是那样贫穷的花岗区啊，现在已经发展的这样好了。

苏青玉道，“但是我们也从其他几个区的情况看到了，任何事情都少不了人才，特别是基层的干部，太重要了。所以我认为，要对干部进行培养。”

胡区长道，“苏书记，您是负责这方面工作的，我们听你的意见。”

上面区长书记和睦相处，分工明确，下面的副区长更加支持了，纷纷附和。

苏青玉道，“之前老书记在这边到时候，我们已经开展了干部考核工作，效果非常好，就可以说是成效显着。

当然，这主要是在物质层面上鼓励他们。极大的挖掘他们的潜力。”

“现在，我们要做的是，要提升他们的潜力。一个人的知识面和能力是有限的，我们不能挖掘完了之后就不管了了，得培养。我认为，干部培养，要从思想、学历、经验几个方面进行培养。”

“思想上面，我们可以安排去市里的党校，这方面其实已经在做了，只是市里开班少，我会建议市里多开班。”

“经验上面也已经在做了，现在去给其他区支援，也算是积累经验。另外我得在加一条，镇政府领导级别的干部，必须有基层工作经验。哪怕是从上面调动下来的，也必须去基层实习至三个月。你们觉得怎么样？”

胡区长道，“咱自己这边的还好说，就怕上面安排的人受不了这个苦。”

苏青玉严肃道，“基层的苦都吃不了，还干什么基层的工作。让他们去待三个月，就是让他们了解基层干部的工作模式，了解基层情况，以免出现瞎指挥的情况。或者干脆被下面蒙骗都不知道。”

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