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不可否认，四年一千万的薪资标准，具有相当强的诱惑力，但这样的待遇却比去年资格赛第一名的五百万年薪相距甚远，毕竟换算下来的话，年薪五百万的话，那么四年便是两千万的合约水准，足足比WIN开出的价格高出一倍不止。

可事实上，去年资格赛之所以会开出如此之高的薪资，那也不过因为那名选手是一名野生新人，身上并没有任何俱乐部合约对其约束，更不用因为挖墙脚而付出高额的违约金与转会费，所以也就导致数个俱乐部在抢人大战之中所开出的虚高报价罢了。

所以别看WIN此时所开出的待遇标准相对偏低，但这其实才是目前超级联赛俱乐部之中普遍能够接受的标准报价，一个足以让许多选手为之心动的报价，而唯一的问题，便是他们能够拿到哪个等级的待遇了。

最高的，四年一千万，甚至不排除更高的水准。

而最差的，却只有一万块左右的月薪，甚至更低。

相差二十倍的待遇标准，看起来对于选手似乎很不公平，可这就是职业俱乐部中最习以为常的等级制度。

而且不单单是薪资待遇方面的差异，不同的等级身份，也就代表着一个选手在俱乐部之内所处的位置，是主力选手中的王牌，还是正式选手之中的替补与轮换，甚至是根本没有资格为俱乐部征战赛场的训练营选手。

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