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请保姆，这事儿吧，要说起来也是一门学问。

尤其是那种长期的住家保姆。

不光要学会挑选优质保姆，更要学会如何与保姆相处。

不光现代，就算在古代，这种保姆的地位也是比较高的，在一众仆人中，也就比奶妈这样的角色稍微低一些，类似于贴心大丫鬟和亲信老妈子。

搁港岛那边，那些大家族的保姆依然保留着相对比较高的地位，而且只要不犯错，基本上一做就是一辈子，不光收入不菲，连子女的工作和前途都有保障。

国内少见那样的情况，但同样也有在一个家庭里做了好几十年的保姆，甚至有一些保姆到老之后还会被主家当长辈一样养老送终。

当然，那是个例。

杨磊没兴趣去发展个个例，但也希望一个保姆能用更长时间，因为频繁地换保姆实在不是那么回事儿，甚至可能会影响家庭氛围。

想要做到这一点，一味地对保姆好可不是长久之计，立规矩也是必须的。

先君子后小人，进门先把什么能做什么不能做交代清楚，免得一些保姆恃宠而骄从而做出一些影响感情的事情。

嗯，用在公司和员工身上，那就是企业管理学。

其实都那么回事儿，就是人与人的相处之道。

学会与人相处，管理学就不难有成就。

杨磊太懂得如何与人相处了。

所以，对陈桂香友好的同时也毫不遮掩地给陈桂香划了线。

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