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吃过午饭。
杨磊和李兵兵潇洒地分道扬镳。
俩人的心态都很放松,就是纯粹的享受,完全没有别的想法。
这就是成年人之间的默契,什么都不用说,自己有分寸。
以后?
以后的事情以后再说。
还有机会一块吃个饭睡个觉的话,俩人都不会拒绝。
可要是没机会,那也不影响俩人的正常交流。
杨磊到羚羊科技的时候,公司里所有人都忙得热火朝天,甚至顾不得跟他打招呼。
原因很简单,都知道了飞越科技卖了三亿美金的事情。
杨磊手里有钱,就等于羚羊科技也会有钱。
再加上杨磊一向大方,手里有钱之后只会更大方。
所以这些员工们一个个铆足了劲儿干活儿,都在努力表现自己,展示自己的价值。
在羚羊科技,表现自己唯一的方式就是绩效,是工作成果,其他溜须拍马都是虚的,没人会在意。
当然,这种企业文化的建设不是一朝一夕的事情。
羚羊科技的企业文化建设起步也比较晚,所以还没有真正形成这种氛围。
但架不住杨磊给钱多啊。
在高额奖金的刺激下,这些员工就像打了鸡血,一个比一个兴奋。
要不是杨磊对加班有硬性规定,这些人恨不能天天住在公司。
杨磊轻车熟路地进入张海洋他们的办公区,“数据咋样?”
张海洋脸上带着明显的潮红,有点兴奋过度的感觉,“磊哥,太牛了,这数据,涨得好疯狂,几乎都是冲着你来的。”
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