员工的人数多了，每个月的工资支出大幅增加。但是，这对有稳定收入来源的企业来说，工资总归是小头子。

张扬集团，在一群大牛级的智囊团预测下，大家得出了一个惊人的结论：在未来的一年内，人员扩招要达到近四千人。

四千人，平均算下来，花在员工身上的费用就得达到近八亿华夏币。毕竟嘛，除了工资，还有各种保险之类的支出。

如果再加上税收的话，张杨集团的开销就远远不是两年前那回事了。

四千人很多吗？任天高就说，大华手机有近十万的自研团队，还有十万外包人员，自己能养活二十万人。

和这种庞然大物相比，张扬集团目前还只能算是小打小闹。杨过取胜的一个优势在于标新立异，他能创造行业新的指向标。

……

当月。

张扬集团所有部门都在招人。

陈红忙的不可开交，人一多，财务上的事情就多了。

人事部门待扩招。

苹果影视待扩招。

张杨科技需要一大批高端人才的扩招。

今天头条也在扩招。

会议室。

张扬工作室一群人正坐在桌前，表情严肃认真。

杨过：“马飞飞，李梦然……你们也是老人了，如今公司变化实在太大。你们终究得被安排在各个部门里面充当管理层，你们想去哪儿啊？”

马飞飞顿时哀嚎：“老板，不要啊，我不想走。”

赵今夜：“这不是你想走不想走的问题，是必须去充门面了……”

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