散会后,吴庸跟着李志成去了他的办公室,没办法,吴大老板在自己的公司没有专属的办公室。

张志国也被吴庸叫了过来,在进来之前张志国似乎有所感觉。

“志国,虽然一年时间还没有到,不过我们相信你的能力,而且你现在也将我们公司的利润提高到了五倍,所以我决定,从92年开始为你配股5%!”

吴庸笑呵呵的说道,李志成则去起草文件,配股不是嘴皮子上说说就行的。

“不过有些事情还是要先告诉你,这5%的股份不是现在就完全属于你,五年之内你只拥有分红权,没有转让、出售的权利。等五年之后,公司还能保持目前的状态稳定发展,这5%的股份才完全属于你,有没有问题?”

一向波澜不惊的张志国脸上也露出一丝激动,公司目前的资产已经过六千万了,而且张志国非常有信心把公司发展成为一个资产过亿的大公司,在一个资产过亿的大公司拥有5%的股份又是什么概**?单单每年的分红都不是一笔小数字,比他所谓的年薪高的多了。

分股是吴庸当初拉拢张志国的手段,而分股的方法却是吕云山教给他的,这样可以让张志国死心塌地的留下来工作的同时,也不用担心张志国会得到股份立即套现离开。

用5%的股份拉拢一个海归高材生吴庸感觉很划算,虽然这是一笔价值几百万甚至上千万的财富。吴庸从没有认为自己拥有管理大公司、大企业的能力,李志成也不行,既然如此不如用股份拉拢一个人为他们来效力。

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