梁美丽在绿诚劳务公司工作了四年，这几年她遇到过无数像关秋这样的打工仔，因为各种各样的原因迟到、早退、旷工。

说实话，她才懒得管他们究竟为什么缺勤呢，甚至巴不得他们每个月都缺勤才好。一个每天按时上下班，从不缺勤的人，她怎么找理由扣他们工资？光合同规定的劳务抽成可不够他们吃。

至于有人受不了离职怎么办？无所谓。

现在这年头，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人到处都是。打个电话给公司下属的中介机构，很快天南海北的打工仔就会源源不断送到她这边来。

在她眼里，像关秋这样的打工仔说个难听点，跟猪仔没什么区别。

手受伤？嘁，又没断，到我这装什么可怜啊。

就在梁美丽心里转着这些念头的时候，那个……

眼看关秋一言不发的坐到凳子上，梁美丽奇怪道：“嗳，你坐那边干嘛？我们这马上要下班了。”

关秋不说话。

梁美丽以为他闹情绪，于是拿起桌上那张离职副本看了眼，说：“你要辞职也行，我帮你把工资算一下。”

从资料夹里找到关秋的考勤表，然后用计算机摁了几下说：“你这个月上了20天，底薪二百八，加班76个小时，一个小时4块8，加班费总共364块8，合计645块；另外再加上压了半个月的417，总计1062块。”

也不等关秋回答，梁美丽自顾自说：“你这个月迟到早退各计一次，扣除100块；今天旷工一天，扣200块。另外13号那天你在生产过程中损坏设备一次，厂里那边已经从你工资里扣掉200块的罚款，因为你辞职，所以我这边要帮你代扣。别的嘛……”

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