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“好了,boss推完了,大家继续刷怪吧!
等回城之后我会把所有掉落的价值积分核算出来,根据系统智能算出来的分配方案,给大家加贡献度积分!”
岳峰招呼一声,刚刚经历一场团队大战的众人各自分散,继续刷怪!
等团员们都走了,男人海洋这才贱兮兮的凑过来:“头儿,往后的团队收获,真的要按照刚才你说的这个策略来分配啊?”
岳峰点点头:“嗯!有什么问题吗?”
“那咱们开荒队……”
“你是怕咱们小队拿不到一线的装备,战斗力下降对吧?”岳峰笑着说道。
“嘿嘿,是!”海洋挠挠头有点不好意思。
“没事儿!敏感物资我肯定会管控的!带团队不是过家家,要拿出一碗水端平的态度来,这样队员们才会对咱们佣兵团有归属感!
咱们可不给队员们发工资的,跟那些职业工会的运作机制不能一样!拿着队员们当牲口使,他们永远都不会有归属感!”
“额,这么说好像也对!”
“哈哈,峰哥你这一套章程听起来很完美呀!现实里工作是做管理的?”小天听完也跟了一嘴。
岳峰笑着摇摇头:“现实里我是搬砖的,哈哈!”
……
岳峰只是点到为止还没有说透,实际上这套团队规则也是有bug的,岳峰自己就是最大的bug,
有传承之章的存在,岳峰手里拿出来的各种药剂、烹饪、图纸、工程学造物、都有绝对的核心竞争力,
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