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张天浩只是一个研发人员，虽然最近半年从小组长变成了小负责人，但从一开始他就把自己当做一个学生。

而顾青却觉得，理工科出来的人，在公司当管理或许会更好。

诚然，学文的对规章制度和人情世故都会有优势，但那是对于一个古老的国家而言。

而九州科技公司是古老的国家吗？

而且科技产业的升级，依靠的可不是口号和什么人情世故。

它依靠的是人，是科研人员，是攻克难关的天才们。

成果不是喊军令状就能做出来的。

而且理工人与文科人，合作上就容易有分歧。

一个觉得这不科学，一个却会觉得这可以。

所以吧，顾青还是想好好扶持出几个可以站在台面上的理工科出生的帮手。

目前，来自哈工大的张天浩已经是他名单中的人了。

来得早，身世清白，关键还不会搞那些有的没的。

市里开会要求的是让他或者董琦，任中去一位。

但是董琦最近太忙了，他自己又不想去和那群人喝茶，所以未来或许是钛坦星园区负责人的张天浩，自然就要当壮丁了。

说起来也不得不感叹，人，真的是逼出来的。

一年时间过去，董琦平常忙着公司事务，还把注册会计师考完了。

原本还比较喜欢玩的黄朝仁，现在也是个人情练达的老司机了，并且九州科技公司在网上的风评也一直被营造的很好。

当然这其中也有九州科技公司没有和某些资本撕破脸皮的关系。

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