电脑版
首页

搜索 繁体

第一百六十四章:公司组织架构

热门小说推荐

最近更新小说

<!--go-->

赚钱嘛,不磕碜。

最终在友好的氛围中,四大厂商和九州科技公司对于组建“软件开发联盟”达成了一致。

主旨是为了更好的整合资源,链接大夏开发者,基于四大厂商手机终端的开放能力及服务,打造丰富的移动数字业务体验。

九州科技公司提供开发平台工具,四大厂商提供资源扶持,为开发者提供全面的互动交流和品牌曝光机会。在激励创新的同时,与开发者·合作共赢。

五家公司组成联盟审核团,共同审议和提议各项事务。

当然,这只是草拟的和各家意向。

不过也是万里长征的第一步,跨出去后,相应安排就能有序进行。

比如对于平台工具九州编译器的学习、联盟选址、成员审核、联盟资金、联盟组织人事安排等等一大堆事情。

顾青又一次羡慕了夏为的家大业大。

不愧是深耕行业数十年的企业,忠诚度高的人才就是多,不像自家公司,顶尖人才少,忠诚度高的领导组织人才更是少。

“我算是理解为什么古代都是家天下了,也只有亲朋好友才能在最开始起事的时候陪潜龙,像诸葛这种大才,实在是难遇……”

意向达成了,顾老板陪在座的老板们吃了一顿大餐后,便直接打道回府。

至于之后的事宜,他打算让黄朝仁来忙。

公司要做大,对于人事和组织架构就要调整了。

并且还有九州科技对于今年校招与社招的大计划。

Loading...

未加载完,尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏!

移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址:www.ifeiyanqing.com

(>人<;)