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第一千四百六十章:合作

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一个组织机构最重要的实权部门是什么?

监管必定是其中最重要的一环。

但面对这种正大光明的协商,顾青也只能据理力争道:“月球开发科学技术协会的监管,我个人更倾向于让智能AI程序与人工程序相互配合,只要是人,就会有私心。

智能AI程序只会根据它的设定程序进行运转,不可能逆反我们设定的程序。

毕竟是开发月球,未来还会有更多星系开发、技术研发,如果是让人来处理的话,行业相关知识的学习就足够这个部门的人消磨许久时间。”

一提到技术问题,电话会议里面的几位老者的语速都放慢了许多。

时代在发展,科学在进步,他们对组织关系、制度的理解已经是登峰造极的地步,但是这种让智能AI程序也参与的情况,其实是第一次遇见。

毕竟其他公司说什么智能AI程序加入机构,一般都是咨询和辅助类型。

而九州科技创始人却是想让智能AI程序称为类人的存在,拥有极高的决策权力、监管权力。

“智能AI程序的加入,我们还需要更多调研,月球开发科学技术协会是利国利民,对蓝星全球所有人都极为重要的大事,不能马虎。”

这个电话会议,最终并没达成部分人的目的。

而顾青最终给于的信号也极为坚定、清晰:“科学的进步与社会的发展是不以个人的思想为主导的,我们九州科技内部已经实行智能AI程序进行办公和资产管理。

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