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员工要跟老板赌，老板哪有不接的道理？

心情不错的夏知欣然答应王建保的赌约：

“赌，怎么赌？”

王建保稍微考虑了一下，说道：

“如果我猜对了，那你得给我分配一个独立的办公室，我不想坐格子间了。”

夏知笑道：

“这个简单啊，你提一句，我明天就给你分配一个，咱们公司还有很多空余办公室的。”

王建保嘿嘿笑道：

“不不，还是通过这次赢来的办公室，待着舒服。”

旁边的小陈揶揄问：

“建保啊，之前知染平台的CTO办公室可大了，你非要回来搞研发。”

王建保摇摇头：

“你不懂，CTO涉及太多的行政管理，需要跟很多人打交道，还是纯粹地跟算法打交道比较舒服。”

夏知打个响指，说道：

“好，那如果我赢了呢？”

王建保说道：

“夏总你有什么要求？”

夏知想了想，说道：

“如果我赢的话，你得帮我带一个徒弟。”

王建保一愣。

原本按照公司规章制度，王建保这样的老牌程序员是需要做带教师傅的，在本职工作之余，带一带新人，还有给新人解决一些技术问题。

就像夏知当初的带教师傅周旭那样。

但是王建保的性格比较孤僻，还有些执拗，怎么也不愿意带徒弟。

不管是毕业于名校的高材生，还是听话懂事有眼力劲的新人，没有一个人能入他的法眼，只愿意自己埋头研究算法。

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