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第三百六十四章 人文关怀

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一直到下午一点,面试的工作才彻底结束。

先让王晓慧带着最后完成面试的5号面试者一起去集团食堂用餐后,张达三人在面试办公室里开了个小会。

“张总,今天我算是再次见识到黑金卡VIP的人脉能力了。”卢璐笑着说道,“今天的五位面试者,从我一个人事的角度来看,都很优秀啊!”

“哈哈,本人不才,也是经由黑金卡渠道才有幸加入集团的。”张想先自吹自擂了一句,随后略带惋惜地说道,“后面四位面试者也很优秀,可有钱晨珠玉在前,反倒让我觉得,后面的四人略显平庸了一分。”

张达未置可否,看着卢璐问道:“卢总监,如果要在这五人中聘用一人,你觉得应该选谁呢?”

“张总,在这五人中,我最倾向于钱晨。”卢璐说道,“我认为,她对面试准备得最充分,专业性的问题回答得也最详细。此外,她在回答问题时也显得很坦诚。”

“实不相瞒,这五人中我最认可的也是钱晨。”张达说道,“不过,剩下的四人也不可谓不优秀,如果就这么全部放弃,未免有些可惜。

我在想,商场项目刚好还需要一位副总经理,也不知道这四人中有没有人愿意屈就一下。”

卢璐提议道:“张总,不如让我们人事部,分别向这四人询问一下如何?”

“张总,您这想法好!让这四人中的其中一人担任钱晨的副手,绝对是绰绰有余的。”张想说道,“不过,咱们也得先给这四个人的面试表现,排出个名次来才行。”

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