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面试进行的很顺利，唯一的问题就是面试进行的速度太快。

截止下午两点半面试正式开始时，已经前来登记并开始等待面试的应聘者总数为103人。

这个数字和李林昨晚发出的118份面试邀约相比，差距很小。考虑到有些人根本没准备来参加面试，实际上大部分面试者应该已经按时到达了。

当然，如果有少部分人迟到也没有关系。只要赶在下午七点半面试正式结束之前赶到，也可以正常参加面试，李林这边不会以此作为借口予以刁难。

前世也是社会底层出身的李林，和那些穷凶极恶的资本家狗腿HR们不同。对于劳动人民，特别是苦逼的打工仔，总还是抱有宽容与同情的。

相互体谅、换位思考，一定程度上李林也是愿意给应聘者提供方便的。

考虑到需要面试的人员数量众多，绝对过百之数。而今天下午计划的面试时间则是5个小时，总共也就300分钟。

满打满算下来，平均分配给每个面试者的时间，也绝对不到三分钟。

因此为了提高效率，在面试同职位的应聘者时，将会以5人为一组进行。这样一来，效率就大大提高了。

然而现实却是，李林的面试速度实际上是过快的。本来计划给5人一组的应聘者留出的面试时间是一刻钟，但实际上大多数仅仅不到五分钟就宣告结束了。

因此，当时针走到下午五点左右的时候，应聘者休息室内的人数已经减少到了三分之一略多的样子。

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