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第二百一十五章:论如何让员工自愿加倍努力

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“唉,又来到你们这个地方来,说句实话,我是真的不愿意。”

“嘿嘿,香君说笑了,顾家一直可都是我们秘库的领导者,哪有领导者不管下属单位的道理。”

“有啊。”

顾三秋指了指自己:“比如说像我这样的甩手掌柜。”

......

哪怕是以白衣舌灿金莲的本事,也不免得被顾三秋这一番话给噎住。

不过,仔细想想,在以前的记载当中,好像顾家确实不怎么干涉秘库里面的各项事务,说是任其自由发育都是轻的了,简直就是放任到狂野生长的地步!

“好了,这一次来你们这里,其实也算是有要紧事,把那群负责开发留影机多项运用手段的家伙都给我叫过来,有事交代他们。”

“遵命。”

一提到正事,白衣人不再笑嘻嘻耍宝,而是严肃正经地对着顾三秋一拱手,随后转身去通知其余同事去了。

十分钟过后,顾三秋双手交叉抵住了下巴,看向了自己前方那至少三五十号人。

“我只是让你把负责留影机这个项目的工作人员带过来,怎么过来了这么多?”

留影机这种新兴事物,秘库当中一般都是交给年轻一辈进行研究的,老一辈的人自认思维可能不足以理解新事物,也乐得让年轻人多分担一下。

不过,现在来到顾三秋面前的,基本上全是中老年人!

“什么意思,你可别告诉我这帮家伙全都是负责留影机的,拿我当白痴耍?”

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