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徐杨絮叨絮叨的唠叨了很长一段时间。
一是兴奋。
二是紧张。
兴奋是因为这事儿成了。
紧张,则是因为这事儿实在太大,真要出点什么问题,很容易引来强烈的反噬。
所以下意识的想要把能想到的问题都交代一遍。
直到他被张晓颖拖走。
被拖走的时候反过来把他唠叨了一顿:“别把他们当白痴啊,好歹也是你精心提拔上来的精英,能连那么点事儿都考虑不到?真考虑不到,就该换人了,而且你这么手把手的指点他们,他们倒是听话了,可以后还怎么成长?你得放权,得让他们发挥自己的主观能动性。”
“……以前你可不是这么说的。”
“怎么说的?”
“以前你说在我这样的老板手底下干活儿,只要听话就行。”
“那是以前,半年前的羚羊科技才多大规模,可现在呢?”
徐杨咧咧嘴。
也意识到了这个问题。
确实,公司规模大小不一样了。
以前的他,就算事无巨细的操心,也能照顾过来。
但现在,别说事无巨细,就是每天在各部门巡视一遍,这时间就全过去了,要是想做点具体的工作,就一定会忽略某一些部门。
放权。
确实是他得尽快学会的一项技能。
但,他是真担心出纰漏啊。
这不是一般的业务,而是公益事业,一旦出了纰漏,很可能会给这项事业甚至羚羊科技带来无法挽回的影响。
不得不谨慎。
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