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不同的人，地位不同，身份不同所考虑的问题也就不同。

对于赵长乐来说，的确有这方面的心思;

为自己的下属邀功；

当然，大家是真的很忙；

缺人手是真的，同样让领导知道他们都很忙，如果能给一些补助，那对于下面的人来说，绝对是天大的好消息；

四月份的时候，尤其秦大妈食品厂出售，马毅搏给秦大妈集团所有人都多发了一个月工资；

现在是六月份，如果这个月再多一个月收入的话，对于很多人来说，绝对是一个大利好。

大家出门工作为了什么？

大家辛辛苦苦工作干什么？

不就是为了赚点钱吗？

老板赚得再多，如果不和他们分享，那也顶多是在一个发展较好的企业工作罢了，所有人对公司的归属并不太强；

但如果是一个愿意分享的老板，员工肯定会爆发出自己数倍的精力去工作，想要换取更多的报酬。

在一个名为秦大妈外卖工作微信群里面，赵长乐作为管理员，编辑好一条信息发了过去；

“各位兄弟姐妹们，这段时间，咱们秦大妈外卖发展势头非常好，这个有目共睹，大家也非常忙碌，这些，我都看在眼里，因为我和大家一样”；

“集团领导也看在眼里，刚接到马总通知，本月秦大妈外卖所有员工，多发一个月工资作为奖励，同时，加班费照发，望大家同心协力，一起为了美好的明天奋斗”。

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