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“初见，晚上集团领导下来视察，大约一个小时后到。”初见一进公司大门，分公司王经理就过来跟她打招呼。

初见环顾了一下，确认只有她一个人来加班。领导来了是不是要陪同？可是她晚上的工作任务很重，估计得通宵，她特别不愿意浪费时间。

集团领导来？好像还从未有过，不过这与她无关。“知道了，加班三原则”。她迅速做出反应，顺便拒绝王经理的好意。

初见甜甜地笑了笑，带上耳麦开始工作，王经理无奈地摇摇头。

加班三原则：

第一，领导视察，不陪同。

第二，领导视察，不打断我的工作。

第三，加班时间由我定，按时交作品。

这是当时初见加入这个公司，面对加班时提的要求。王经理当时不假思索地答应了。

估计当时这个分公司刚刚成立，他急需像她这样的程序设计员，况且从当时来看这些本来也不算要求。谁都知道，像他们这样的分公司，只要事情办好，及时交产品，领导也不会管他们。

“还是这个脾气，”王经理很无奈，他摘掉初见的耳麦，这快60岁的小老头摇着头说。“集团领导难得才下来一次。这也是个提升的好机会嘛。”可是，她就是无动于衷。

王经理也向初见提过自己的意见，希望她能去总部锻炼，毕竟这个小姑娘有能力又低调。

“我在您的手下就很好呀，我没有打算提升。”初见重新带上耳麦，开始调程序。

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