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苏天御拿到全统局的筹备计划书后,愁得胳肢窝毛都快白了。
这次虽然不缺经费了,但又特么缺人了。很显然,这是一个大型的情报机构,性质等同于东厂,既有对内的监管权,又有对外的“进攻权”,所以人员组建是非常棘手的一件事。
瞎挖人,很容易挖过来内奸,即使能力强悍,你也不敢重用啊!
从行政部门的骨干中抽调?这也许会解决一部分人员问题,但要培养起来,那也需要花费很长的时间。因为他们并不具备这样的专业能力,龙城也没有相应的培养机构,并且提拔上来的高层干部,也并不一定会和苏天御形成默契。
行政部门的精英都是偏保守的性格,讲究的是不犯错,就是立功,所以苏天御也不太想让这样的团队,来管理这个新生部门,这样也有可能会带坏团队氛围。
管理团队怎么组建呢?
苏天御坐在同济会的小花园里,喝着茶水,表情惆怅。
天空星辰明亮,苏天御舔着干裂的嘴唇,心里慢慢有了想法。他觉得,既然手里找不到专业性的人才,那干脆就从自己人里挑选,目标范围放在拥有社会经验和庞大能量网的人当中。
谁呢?
苏天御想到这里,脑中瞬间蹦出了一位佛光普照的男人形象。
“对啊,找他啊!”
苏天御激动地站起身,立马给侯国玉打了个电话:“来,开车来接我,快点!”
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