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第九百二十二章 设备改造,产量提升一倍

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「哈哈,八百亿!」

一早,丁建义就在公司财务部,发出猖狂的笑声。

路过的员工,一个都跑过来看看是怎么回事。

「今天总经理,这是发哪门神经,一大早就笑得这么开心。」

「嘘,你说话小声一点,可别被老大听到,你这么说总经理,还不扣你这个月的奖金,我跟你说,其他月口还好,接下来半年时间,我们最好做好本分工作,我从老大那里得知,这半个月的奖金翻倍。」

「翻倍,我没有听错吧?」

其他人听到这个,认为这位同事在骗自己。

这件事自己说的可没有错,今年开始。

公司的所有员工,在原来工资待遇不变的情况下,每个月发放奖金。

奖金分为五个档次。

第一档次是最低的,不过每个月也有一千元。

第二个档次有两千元。

第三个档次就不同了,直接就是五千元。

这可是普通员工一个月工资。

至于第四个档次,是一万元,只有管理层,还有优秀员工才能拿到。

第五个档次是五万元,每个月只有二十个名额,这个是根据对公司该月的贡献来定。

最高的两个档次,普通员工是没有资格,大家的目标是争取第三个档次,能够让自己收入翻一倍。

现在这名员工却说奖金翻倍,这是什么概念。

一般情况下,大家都能拿到第二个档次的奖金,如今翻一倍,那就是四千元,这样下来,几乎整个公司的员工月收入都能突破一万。

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