“是，黎总。”

黎夏懒洋洋的蜷缩在阳台的躺椅上晒太阳，电话分机搁在一旁的小几上。

上头还摆着几样当季水果。

林姐坐在旁边摘菜，“黎总，你这每天看着不用做什么，其实还是挺多事啊。”

“人多了，事就多。我手底下一千多人了，而且还在不断的招聘。对了，林姐，要不然每个月把社保的钱及时交到刘会计那里。”

林姐在黎夏的公司挂靠买的社保。该公司出的那部分也是黎夏给她出的。

“嗯，我会记得的。”林姐点头不已。以前一起做的姐妹听说雇主还给她买社保，好多的都羡慕得很。

家政公司培训过她们的，黎总得每月给她多出七八十块钱了。

林姐对这个待遇很是满足。

下午黎夏午睡起来，吴娜过来了，手里拿着办年会的方案。

去年就一家店，黎夏没办年会。

现在开张了的都20家店了，储备中的还会又14家，就不能再那么省事。

企业文化还是必须要有的。

黎夏说等元旦山城的五家店开业之后再搞，这就多了些准备时间。

吴娜没有经验，跑去找了不少相关案例来看，然后策划了一场年会。

就预备在废弃工厂那边搞，那儿地方宽。

届时同样是包大巴接送。一级店来十个优秀员工代表，包括管理组。二级店有十五个名额。

如今有了收银机和监控、电脑，一级店30名员工，二级店也只有45名员工。

再加上办公室的人，这就五百来号人了。

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