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Chapter47职业素养

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姚美兰的烧在天亮后总算退了,但姚美兰一贯就是人舒服一些后就想着干活,总也闲不下来。

一看不烧了,非吵着要去上班,要不是程晨已经事先替她请了假,威逼利诱地让她好好在家待着休息一天,姚美兰怕是要趁着她不注意就飞奔酒店继续耕耘。

昨晚闹了这么一出,接宋勉出院的事自然被程晨委托给了余悦。

从某种程度上讲,宋勉跟姚美兰算是同一种人,都是天生的操劳命,不管余悦怎么劝说,宋勉就是不听,非要回趟酒店把公事处理完再回家。

余悦哪敢不听宋勉的?最后只好巴巴地把宋勉带回酒店,并不忘向程晨诉苦。

“我可算是知道宋总为啥能这么成功了,刚出院就着急忙慌地回来处理公事,换做我,不得请个病假休个十天半个月?有些人成功不是没有道理的,我这种人大概只配做咸鱼。”

余悦在感慨宋勉事业心的同时也不忘自嘲,来时的路上,她好说歹说,宋勉愣是一个字没听进去。

程晨早知会是这种结果,因此并不感到意外,如果余悦能够成功地劝说宋勉回家老实休息那才是意外。

正说笑间,宋勉的电话来了。

程晨挑眉一笑,不愧是宋勉,刚出院回来就飞快地进入了工作状态。

办公室里,孟晴比程晨先一步到,孟晴先是向宋勉汇报了这段时间的工作情况,紧接着才说起营销部的人事问题。

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