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“这就是你那位基金经理给你推荐的人？”

即便是耶鲁大学理事会的候选主席，但通过哈佛学生联合会的渠道弄来那位巴特利特的课表也并非难事。甚至不只是课表，人物介绍，也一应俱全...

坐在宿舍内，翻看着刚刚到手的资料，卡特的身边自然也少不了某个凑热闹的大脑袋：

“这怎么还有个印度人？！”

“怎么？瞧不起印度人？”

“倒不是瞧不起，只是，好好的...一个印度人，不去学工程，学机械，跑来学商科，多少有点...”

“刻板印象！”

就和九十年代后，随着中国留学生增多。中国人给美国人的刻板印象通常都是“毕业时上台致辞的学生代表”一样，在中国留学生还未大量入侵美国时...

这年头的卷王标签，毫无疑问是阿三哥的！

看到这位巴特利特副教授与一名印度籍的博士研究生来往甚密，甚至在对方提供给自己的资料里，形容的，这两人有着非常强烈的共同话题与管理理念这个介绍。

卡特心中忽然就感觉稳了许多...

“如果我说，以后印度人会占领美国大量公司的ceo职位，你相信吗？”

“你放屁吧，怎么可能？！”

瑞克一脸惊疑，脑袋疯狂地摇着：

“你要说技术总监之类的，我绝对相信，但高级管理岗，还是首席运营官这样的职位大量得被印度人占领...不可能！必不可能！这简直比犹大空军的笑话还要好笑...”

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