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胡小虎担任总经理特助之后，杨璐特意连续三天都待在公司里。

这三天期间，大家都还算配合。

到了第四天，杨璐要忙其他事情，把工厂的工作，都交给了胡小虎。

偌大个五楼，除了杨璐和胡小虎的办公室，就是对面一个很大的健身房。

杨璐在的时候，会抽空去对面锻炼一阵。

胡小虎不是老板，只是雇员，所以不能在上班时间去健身房活动。

更重要的是，杨璐把他放在这个重要的位置，很显然不是来当花瓶的。

他有了独立办公室，高高的坐在办公楼的最顶层。

但是，终究是要靠实力说话。

杨璐在的时候，各部门有重要文件和资料，需要签核的时候，由部门主管亲自送来。

但是，现在杨璐不在工厂，除了袁美玲之外，其他部门都是派助理送过来。

胡小虎倒也不恼。

毕竟，他在过去的两个多月，只是接触了PQE的工作，相对较为单一。但是，四千多个人的工厂的运作，其中的流程和操作细节都错综复杂。

他需要静下心来，熟悉各部门的工作现状，才能真正了解整个工厂的运作，进而参与工厂的决策，乃至协助杨璐掌控整个工厂。

找到工厂的弊端予以革除，找到薄弱之处予以补足。

同时，大大小小的部门主管，将近二十个，他需要逐步分辨出来，哪些是真正为公司尽职尽责的，哪些是混日子的需要监管，哪些是蛀虫需要清理出去。

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