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第三百零九章 人事

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谈完这些,李昭又和苏父约定二十号,也就是正月十六去和农业研究所的专家们交流一下,这事就算是确定下来了。

说来幸好是苏父过来问了问李昭,不然到时候说不定会好心办坏事,毕竟没有一个方法是放之四海皆准的。

就如同六十年后,有一个领导觉得秸秆堆肥还田是個好主意,就要求治下的老百姓都必须在自家的田间地头进行堆肥。

然而殊不知这个过程是相当复杂的一个过程,首先堆肥必须加入相应的菌种,其次还需要长期保持肥堆湿润,而且最好是将秸秆进行粉碎后再进行堆肥更好,这样的情况下,农民能堆得好肥吗?

显然是不能的,最后不过是田间地头多了些应付检查的面子工程罢了,既浪费了人力,又没有起到哪怕一点作用。

李昭可不想出现这种情况,所以当苏父说道这个的时候,李昭才会说那么多,就是防止出现这种状况。

毕竟五十个农场,基本最少都是几十万亩土地,一旦出现意外,可能导致上十万人吃不上饭。

聊完这些李昭又问道:“爸,前面说的调人进来现在是什么情况啊?咱们马上就要搞大建设了,项目这么多,人员需求可是很多的,咱们可不能马虎啊。”见到李昭这么关心,苏父也很欣慰,没有人手最累的人可就是他自己了,李昭关心这个,不就是关心他吗,于是笑呵呵的道:“已经在筛选了,这一次调进来的人会比较多,毕竟我们部队是非常缺乏一线的生产管理人员的,如果直接交给他们,除非你能天天到车间去指导,不然恐怕真的没办法。”

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