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虽然在前世经历过从本科到博士毕业的多次论文答辩，在RGP公司新药创制中心当项目主管时，参与论证科研项目的答辩更是难以计数，方翰民对这种场合早已司空见惯，毕竟事先没有任何准备，第一次面对几位厂里的大领导，他还是略显迟疑。

就在方翰民整理思路，准备详细阐述技术方案的时候，主管生产的王副厂长突然问了个题外话题：“小方毕业于哪所大学？是哪年分配来厂的？”

这个问题令方翰民更加意外，片刻的诧异之后，他坦然回答：“我不是哪所大学毕业的，我只是大前年进厂的临时工。”

会场气氛顿时陷入尴尬，一把手袁厂长觉得老王这是故意让人难堪，把小方找来的目的是想尽快找到解决问题的办法，跟他的学历和入厂时间有什么关系？“先别管他哪所大学毕业的，让小方同志谈谈他的思路吧。”

方翰民用了半个多小时阐述自己的方案，对涉及的技术原理、工艺路线、原材料状况和工艺流程做了比较详细的介绍。

别看这套废水处理方案在思路上非常新颖，各种单元操作采用的其实都是已有技术，方翰民前世在本科毕业时参加实习的那家华康药业公司，就是用这种方法处理铁粉还原产生的废水，实现了工厂的清洁化生产。

在座的领导对方翰民的态度并不一致，有的领导对方翰民的技术方案抱有浓厚兴趣，虽然对某些细节一知半解，但觉得方翰民的思路非常清晰。有的领导对方翰民本身就抱有偏见，对他介绍的技术方案，基本就没听进去。

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