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翌日一大早,杨厂长把还没在自己办公室椅子上坐热的各车间主任叫来了。
根据领导的指示,杨厂长也不拖沓,直截了当的问道:“名单还有无要更改的?最后一遍,等会我就直接送上去了。
我要说的是,如果觉得自己车间的高级工哪个不易管理的,或者容易惹事的,也可以暂时把他退出来,等下一次再参加学习。
还有,这次是要对每个人进行资料身份事迹审核的。一定要慎重,不要给我惹事。
快看看,给你们十分钟的时间把人员最终确定下来。
以前有过审核情况的高级工都标记出来,我看看跟记录的资料是不是对的上。”
各车间主任得到命令。
纷纷对着自己上交的名单进行沉默式回忆。最后几个车间想的最快,因为高级工少的可怜,反正能报的必须报上,尽管都猜到一定不是进修学习这么简单。毕竟还要审核个人资料。
越往前的主任想的时间最长,不过也就晚了几分钟,要是车间主任连自己车间的高级工的资料都掌握不过来,那也就没有当下去的必要了,尸位素餐。
随着一道道名单重新被汇总上来,没有变化,没人删去谁。
杨厂长抬头看了一眼各位车间主任说道:“好,既然都不想得罪人,那就这样,有什么事,板子我就打在你们的身上。
还有,最近车间都搞的整洁一点,高要求一点,不定是会有领导来检查,什么时候来我再通知你们。散会。”
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