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乌佐夫?甘提亚在市场接近饱和时，就发现其端倪。主要是销售业务开始用退佣、打折促销等手法，希望提高属于个人的业绩。而工匠们则是用客户指名的方式，’回馈’一些本来是他们应得的利润给买方，回避了技术公会的统一定价，来增加自己的产品或劳务销售量。

对外统一定价,算是技术公会维持内部人员利润公平分配的一个方法。想要多赚一点，方法就是多做一点。有多少付出，可以多少的收获，这是大家都认同的方法。

但当工作没有那么多，内部开始使用削价竞争的手法，希望维持自己的利润时，难免会碰到一些技术公会在创立之初，没有明定清楚的灰色地带。

乌佐夫虽然不知道相关的经济理论，但他以整合者的身份来看待底下工匠们的竞争，他直觉这不是好事。尽管可以强硬规定，禁止大家这么做。但他很清楚，这种事情只要起了头，就很难完全禁绝。因为从技术公会内部的统计数据来看，工作总量的确有减少。

所以乌佐夫很快地找上林，这位技术公会的实质奠基者，以及公会的发展顾问。

林给的解决方法其实也很简单，就是把技术公会的市场，从圣城埃斯塔力往外辐射。在圣城之外的地方，有数之不尽的贵族、豪商，他们当然也会有需求。那就像是个空白的市场，等待人去开拓。

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