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“我刚才说的你都听清楚了吗?”
“听到了老板,都记在脑子里了。我以后工作时会更仔细点的。”
佩恩唯唯诺诺的说道。
阿豪点了点头。他刚刚就佩恩最近的工作状况,展开了深入彻底的剖析。
“那就这样吧,然后还有件事。我们店不是刚营业嘛。我给你一个开门红任务。
“如果你哪一天卖到了10瓶香水,那时候我给你发500加币的奖金,然后再请你吃饭,你觉得怎么样?”
佩恩大喜过望,“好的好的。那肯定行啊!老板我一定加油干!”
阿豪感觉佩恩的斗志有点被激励起来了。
“那就这样吧,准备开门!”
......
临近下班前,阿豪终于又从工作室钻了出来。
“今天怎么样?卖了几瓶?”
佩恩哭丧着脸:“就卖了2瓶。”
阿豪宽慰的笑了下。他记得昨天佩恩卖了一瓶都很骄傲呢,今天卖了两瓶还挺丧气。
看来温德的管理学还是挺好使的。奖金的激励让他们俩有了共同的目标——卖更多的香水。
阿豪安慰道:“没事,以后会好起来的,我昨天找人定做了霓虹招牌。装上之后人就会多起来的。”
——大概吧,其实阿豪也不确定。不过他相信一点,他的香水很优秀。
这种没什么人光顾的情况肯定只是暂时的。
他现在需要做的,就是好好囤货,积累自己的资产和储备。
“对了,店里的制度今天也改革一下,每天晚上我们对一下账,然后小费当天就给你结算掉,不和工资一起发了。工资就是月底再发。”
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