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第四十七章 激励

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早在先秦时期,华夏就有商鞅城门立木的故事,告诫上位者想方设法激励下属积极性是多么的重要。

沈静工作期间,也遇到过想要放弃研究学习的学生,所以这类思想工作并不是她第一次参与。

问题在于,沈静的学生就算再不想学习,总有毕业和就业的双重压力在肩上压着,而且比起田庄中的人,他们有更多的选择可以做。田庄中的农民就不同了,他们大都祖祖辈辈替国公府种地,相当于是和家族绑定的编制,不论做多做少都是拿那么这么多收入,田庄上劳动力就这么多,国公府也不会赶人,做伤害人心的事,也难怪如此。

沈静之前跟他们打交道也不算少,只觉得和她在现代打过交道的果农差不多,还真没发现这一层问题。

但是,沈静都把话撂给那群摩拳擦掌修建温室的技术人了,她这边可不能掉链子啊。

“这样吧,你先帮我跟乡亲们说一声,就说拿三倍工钱,看看能有多少人,先过来帮我干着。”

沈静想了想,她这相当于在法定节假日要求人加班,种田人也不存在补休这回事,只能先把钱给够了,一定会有缺钱的人过来干活。

管事听了,皱眉:“夫人,您这给这么多钱,那以后我们管事怎么办事?”

沈静道:“这次是特殊情况,是替我在农闲时期办急事,所以才给这么多。”

管事松了一口气,他可不希望因为沈静一时兴起随便给田庄里的人加工钱。

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