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与此同时，方块乐园的线下成员招募广告也已经打出去了。

陆宇花了好几十万金币，在主城最大的一块广告区域将招募广告放了上去。

首先是线上筛选，玩家需要将游戏经历，游戏水平，以及必要的个人信息做成简历发过来。

然后再由陆宇等人进行挑选，被选中的玩家就可以进入下一个阶段的考核。

第二个阶段被称为游戏技术考核，主要为了防止一些浑水摸鱼的混子玩家。

他们需要经过一场考核，然后pk，最后胜出的玩家就可以进入最终的线下面试。

线下面试所需要的来回路费等一切开销，都由方块乐园公会报销。

在线下面试环节里，考察的已经不是游戏水平，而是个人素养了。

如果你游戏玩得很溜，但是为人的性格脾气很差，对不起，一样不收。

方块乐园宁愿招手性格脾气良好的菜鸟玩家，也不愿意收一个刺头。

这些家伙往往会成为一枚定时炸弹，一不小心就会让公会付出代价。

综合评判下来，个人素养＞游戏水平。

也就是说，你技术稍微差一点没有关系，只要听话，性格好，就可以加入。

陆宇不担心玩家的技术，他比较担心会有一些动机不纯的人混进来。

这些人有可能只是单纯为了钱，有的人则是其他公会暗中安插的奸细。

这种事情在游戏圈已经很常见了，全国十大公会之中，每个公会里都各自安插了眼线，监视各家的一举一动。

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