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可是余股长并不理会他,不想这样无意思掰扯下去,收拾着桌面:“说吧,有什么想法?”
邢毅显然看到了余股长的不耐烦,但还是希望得到他的帮助,把情绪先压一压,他试探性地问:“就我这种情况,应该怎么办才好?”
“我也想不出什么好办法,之前你有联系单位吗?”
“没有。一切都依靠你们。”
余股长轻轻摇头说:“恐怕你的依靠要落空了。”
“为啥?”
“回来了,本来可以根据自身条件,考虑一下向什么样的单位推荐。可是现在,你叫我拿什么推荐给单位?没有招工招干审批表,没有转正定级表,没有工资等级表,什么都没有,就这两半张字迹模糊的纸片,一个这样的纸粑粑,这能说明什么?”
“那请你们出面,把具体情况说明一下?”
“看样子你还是不明白,我给你打个比方,就算有单位需要人,找上门来,要查看材料,见到你了,觉得还可以,答应接收,但是涉及到具体问题了,就一个问题,工资标准要给你定多高呢?这可是切身利益呀,我们该怎么办?”
“那没什么问题,之前我在原单位工资几级几档,现在都可以不计了,从头开始,从最低标准开始。”
“你把玩笑开大了,你都干了五年多,按正常进展,也该调升两到三级工资了,现在却说从最低级别开始。”
“这有啥?一切从零开始。”
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