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顺利办理了入读手续，再回到了宿舍后，他和其他几个同宿舍的同学，或者说是同事认识了一番。

得知他们都是临成机械公司的技术人员，同样是和公司签订了助学贷款以及工作合同后来到这里的。所以现在他们既是同学，同样也是同事，不出意外的话，兴许很多年以后他们依旧会是同事。

纵然让他们签订的工作合同是五年，理论上毕业后五年合同期结束之后就能离开，但是助学贷款依旧还是需要偿还，而且当代的大唐社会里，极为重视忠诚以及责任感，员工是不会轻易辞职的。

对于雇主，企业而言，社会对他们的普遍要求是社会责任感，具体下来就是不能随意解雇员工，一家随意解雇员工的企业，是没有多少人才去求职的，因为他们可不愿意在一家企业干了几年甚至干了十年到中年之后，突然失业了。

一旦失业的话，那么想要再找工作可就比较困难了，因为当代很多哦所有企业都喜欢自己培养管理层，而不是在外面聘请什么管理层。

同样的，大唐当代的社会对员工也要求他们具备忠诚。

很多企业都不喜欢招募那些有频繁跳槽经历的员工，频繁跳槽的员工被认为缺乏忠诚以及耐心等品质。

因此当代大唐的企业和员工的雇佣关系，一般都是很稳定的，不会轻易出现被解雇或者跳槽的情况。

当然，这说的只是道德层面上而已。

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