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第五百五十章 脑壳疼

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周宏开始对实习人员进行培训,李东没有离开,而是跟在一旁看了一下午,一方面显得自己对这次的实习培训比较重视,另一方面也是想看看周宏的业务能力如何,毕竟苏欣把对方介绍给他这么久,还从来没见过对方在他面前露一手。

要知道,对方可是整个度假酒店的总经理,职位之重要,地位之重要,不言而喻。

在李东看来,这个位置可比‘东方梦幻’和‘力哥’这两个工厂更难管理,不管怎么样,‘东方梦幻’和‘力哥’的附近,就是东方奇迹,有的是有工厂管理经验的人,但是度假酒店这方面的人才,却一个都没有。

也正因为如此,他对这次的培训十分的重视,并亲自带队来到省城,工厂这么多,培训那么多,他什么时候这么用过心?

经过一下午的观察,虽然时间不长,但是李东对周宏,对实习学员,都是比较满意的。

在培训教学的过程中,周宏的能力得到了充分的体现,这可不仅仅是将知道的说一遍那么简单,如何将这些知识灌输到学员的脑袋里面,这才是最重要的,否则要教师干什么,直接看书不就行了?

在这方面,周宏无疑做的非常好,她不仅能够抓住事情的要点,同时还能通过语言绘声绘色的将这些要点渗透到学员的脑子里,让每个学员能够得到充分的了解,并且深刻的记在心里。

而这一百名实习学员,也显示出了非常高的素养,不仅接受事物的能力非常快,更难能可贵的是她们的学习态度,非常的认真。

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