高管在电话那头应了声，说道：“陆总，你看你这边什么时候比较有时间呢，到时候我让企化部门的人把他们做出的，针对新世纪公司的处理方案拿给你过过目。”

陆易听到高管这么说，便忍不住笑骂了他一句，说道：“过什么目，既然你已经看过了，我相信这个针对新世纪公司的方案是没有什么大问题的。”

高管连连说道：“这可不行啊，陆总，还是由你再亲自看一遍最是稳妥不过的了，你看下午你有时间吗？这个方案既然已经决定出来了，还是早点拿出去用了比较好。”

特助先生想了想，便接口说道：“陆总，你下午不是还有个会议吗？上次海外部门的奖励的事情，很多公司的高管便有些不满，你说过让他们拿出相应的成绩报表出来。”

高管听到特助先生在电话那边这么说，便不由得骂出声来，说道：“这些狗东西，整天就知道些争名夺利的事情，正事一点也没有，陆总，你看看要不要把他们都换上一批。”

在陆易看来呢，人才这个东西，也是可遇而不可求的，不管怎么说，这些人都可以算得上是公司的员老了，轻易他们不犯什么错误的话，陆易是不想动他们的。

那些人至少还对公司有些了解，而且工作上也并没有出现什么重大的失误，最重要的是，现在也并没有遇到什么特别看得上眼的人才可用，所以陆易并不想要把这些人给换掉一批。

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