“第二，委托第三方机构对她们培训，可以很大程度上转变部分下岗职工的不良心态和情绪。”陆远缓缓说道。

“哦？这个说法有点意思，具体说来听听。”张大年是做妇女工作出身的，他很清楚现在下岗女工们对厂里的改制下岗，是抱着很大的情绪和抵触的。

陆远说道：“既然要离开厂子出去再就业，那早晚都是要走上社会，融入社会的。如果在厂里组织她们培训，和以前厂里组织扫盲班没什么区别。难免让她们产生自己还是杭三棉厂职工的错觉。一旦将来有点什么事，就往厂子里找领导，那也不是个事。毕竟从原则上来讲，工龄买断正式下岗之后，她们的人事关系就不在三棉厂了。应该先一步就走出去，让她们从心态上先做出调整，厂子是后盾不假，但路还是要靠自己走出来的。”

“说的很对。现在很多下岗职工的心态和认识都是很有问题的。尤其是咱们厂这些娘…呃，下岗女职工们。”

张大年做了这么多年的妇女工作，怎么会不知道三棉厂这些女职工们的思路，遇到点问题就哭着闹着地要找领导，动不动就哭喊着厂里欠了她们，确实给他们三组的善后安置工作带来很多不便。

“组长，以上两点就是我提议委托第三方专业机构的理由。”陆远说完，便坐了下来。

“嗯，“张大年点点头，又左右看了看在坐的几人，“你们对小陆的这个提议有什么不同看法吗？有看法不怕说，开会嘛，就是要集思广益。”

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