“她是我的实验对象，你们不能未经我的允许下在她的脑内植入指令。”

王博士在和一堆全息投影争论，琅在座位上正襟危坐，不知道自己有什么资格来参加如此高级别的会议。她一次次被拉来进行汇报，一次次解释自己为什么要做出那样的选择：“我觉得任务的优先级并不是杀戮。”

大部分的高管对她的选择表示赞同，但同时对她干涉沃尔夫的行为表示不认可。琅自己没有什么感受，高层却因为此事快吵翻了天，有关人伦、道德、指令的完善和业务员的个体差异等问题让他们从早争论到晚。琅并不是完全听不懂他们在争论什么，她只是不在乎。他们最终的目的还是利益，是完善现有的业务员机制，使工作效率提高。他们都是最杰出的人才，讨论这些话题当然出于一定的兴趣，可没有一个人是出于“责任”。哪怕他们改善了指令的运行机制，对于琅他们这些业务员来说也只是更新一下系统的事。

当琅从大厦里走出来时，微风吹散她身上腐朽的味道。她得快点去赶列车，趁着关卡未关闭前回到自己位于叁环的住处。她不知道自己明天要不要被拉来开会，现在就把手机关闭假装失联才是明智的选择。就当她刚掏出手机，一则通知结束了她痛苦的开会经历。

她又要外出工作了。

蜂巢，全人类最文明、最秩序的城市。

她的美好是建立在“科学”的分级建设基础之上。核战之后，蜂巢为了最大化利用资源推行了分级制度，将人通过才能分成叁六九等，将资源给予人才，使这些人才能有机会重建城市。战时的无奈之举居然使蜂巢成为战争后恢复最快的城市，这项“优秀”的制度自然被继承下来。城市被分成五环，越往中心资源越发丰富，生活在不同范围的人们有着不同的分工，外围的人负责最基本和简单的工作，以保证都市的正常运行。而科学界、政客、富商在中心负责保证都市能不断地发展。这项制度看起来处处充满压迫，可将近一百年来没有任何人有过反抗的念头。蜂巢有自己的人才选拔机制，通过考试，人们被安排进最适合自己的工作。因此，哪怕是四环的耗子窝里出生的孩子，如果他足够聪明，如果他足够“努力”，他甚至可以通过考试到达一环成为统治者的一员。

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