自从得知分组名单的那个月以来，我们都在学习如何分配各自的工作，也就是说把对的人放在对的位置，以及增加彼此的信任感。

餐饮管理这种科系最强调团队合作(teamwork)，因为这种职业一定是每个单位?每个环节互相影响，唯有良好的分工合作?各司其职才能达到所谓团队合作。

以前的我总觉得团队默契不是什么好担心的问题，但是直到自己真的碰到了，才懂学长们说的团队合作的重要性…

˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙

事情倒转回我们第一次四个碰面的场景…

「所以我们这组的组长该由谁来担任呢？」我开始将问题切入到正题里…

在我们各自自我介绍后，我发现诗织的个性和外表有些不太一样，看似乖乖牌的班长型，没想到意外地很有自己的主见，属于独善其身的类型。

相较于诗织的反差，汶霏都是默默做属于自己本分的事，只有在觉得有异议的部分才会出声反应的人；而小缨的话，虽然和汶霏一样都是属于安静斯文的类型，但是比起汶霏来说，小缨多了一份观察力，能够从细节中发现其他人所无法发现的癥结点。

听到我的提问，在场的每个人不是你看我就是我看你，各个面面相衬，谁都不好意思开口…

最后小缨先试着打破沉默「我认为小璃很适合，因为你在学生会是担任公关组的，之后也接下副会长一职，交际应对和领导能力自然是比我们要好得多。而组长常常要代表组员发言或介绍比赛作品，我相信就算是在紧张的情况下，小璃还是能够应对自如的。」

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.ifeiyanqing.com

(＞人＜；)