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耐克的制鞋工厂当中，很大一部分制鞋女工都是从欧洲逃难来的难民。

厂长贾里德本来就是从波兰逃难来美国的，他很同情那些从欧洲来的难民，所以在招募员工的时候，也刻意的多聘用了一部分欧洲难民。

另外一个原因便是制鞋属于劳动密集型的产业，制鞋工人的薪水并不算高，很多土生土长的纽约人嫌钱少，未必肯做这份工作，而那些没有一技之长的欧洲难民，为了能够生存下去，并不在乎工资低，有份工作能养家糊口，他们就已经满足了。

陈强本以为，欧洲战争结束以后，会有一大批制鞋工人选择辞职，回到欧洲家乡，这必然会影响到工厂的生产。但是让陈强意外的是，选择辞职的制鞋女工只有寥寥几人，其他都继续待在制鞋厂，安心的工作。工厂的生产也完全没有受到影响。

这个结果超出了陈强的意料，不过仔细思考后，陈强才发现，原来错的是自己，自己用中国人不能用中国人的观念去思考欧洲人的行为。

中国的传统观念讲究一个落叶归根，那些海外游子离家万里，老了以后都想回归故里，即便是活着的时候不能回去，也希望死后可以葬在家乡。若是在中国的话，那些乱世逃离家乡的人，在世道太平以后十有八九都会回老家的。

欧洲人显然没有这种观念，他们是既来之则安之，反正人都已经来美国了，那就老实的待着吧，更何况美国的生活水平要比欧洲好一些。

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