就怕是给钱不到位，做起来自然没劲儿。

副厂长便答应了吴红英的派遣，愿意去负责海市那边新厂子的事情。

直接安排了三个人过去，人手应该是够用了。

海市那边的厂子是越早办起来越好，所以这件事定下来之后，吴红英安排好了人手，就让这三个人赶紧过去了。

现在厂子筹备起来，一下子多了两个厂子，往后的业务也会一点点的扩大，生意的事情会更忙。

吴红英觉得还得再多招一些人手才可以。

有了上一次招大学生的经历，这一次，吴红英有了底气继续招人才为自己的生意服务。

对比一般人，大学生的学习能力更强。

有些专业的事情，肯定还是安排给专业的人来做更合适。

招人的时候，沈漫漫特意来把关了下。

吴红英只怕自己看人不准，所以这样的事情她还是得辛苦沈漫漫来把关。

沈漫漫觉得，往后还得给请个hr回来。

毕竟随着生意规模的扩大，请的人手会越来越多，总不能自己一个人去把关，请一个hr，倒时候招人的事情也可以有人来安排。

不过这会儿只是改革开放的初步阶段，国内还没hr的概念，自然也没人力资源的相关相关专业人才。

沈漫漫只能以后招人回来，给他们培养专业的技能，再让自己培训好的hr负责招人去。

就这样，新厂开始筹建，一直到了年底。

82年过去，已经是83年了。

离他们刚来京市的时候，也才过去短短的几年时间而已。

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