他也清楚，食品安全问题，不是他说安全就安全的，上次的影响实在是太坏，短时间内都很难消除。要真是能彻底打消大家的疑虑，解决食品安全隐患，无论是对单位员工，还是对他们国棉一厂的对外形象来说，都是一桩好事。

但是他觉得，这个问题，怕仅靠安全监督员一个人是很难解决的，将他的疑虑和沈爱立说了一下。

“沈同志，我想，若是设置一个固定的岗位，等安全监督员和食堂工作人员处久了，难免会造成岗位虚设的现象。”

爱立想了一下，忙道：“厂长，如果这个安全监督员是轮换的呢？就是由各个科室的工作人员轮岗，是不是更好一些？每人就中午一个小时，我们不设固定岗位，可以将这一个岗位的工钱，拿出来补贴轮岗人员一餐午饭，这样大家也会更有动力一点，您意下如何？”

这个建议，徐坤明觉得可行，且并不会造成大的财务支出。

笑道：“沈同志的这个建议很好，我就说你先前是谦虚，你看你这一提，不就给我们厂解决了一个难题！食品安全问题是大事，上次的意外让我至今记忆犹新，食堂安全监督员的事，我后头和人事科.工会.食堂管理员那边商量一下，沈同志要是有什么新的想法，也可以直接来我办公室找我，我欢迎得很哦！”

其实，除了宣传栏和报纸，他还听陆有桥提过几回，一个劲地说这姑娘实诚，给他们宜县纺织厂解决了不少安全隐患。

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